会社・仕事の魅力
居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。
牧之原市から静岡市まで勤務可能です。在宅ワーク出社義務なし。 在籍ケアマネージャー21名県内最大規模の居宅に特化した事業所 です。 フレックスタイム、在宅ワーク中心と柔軟なワークスタイルを基本 に 給与面もインセンティブ制度を採り入れ、評価をさせていただいて おります。
募集要項
- 職種
- ケアマネージャー ≪在宅ワーク中心/年間休日125日≫
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ●公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! 併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です ●現在在籍ケアマネージャー22名。うち15名主任ケアマネ保持 県下最大規模 豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等 情報を共有し、各自のプランをサポートします 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹 底的に追及したワークスタイルです <変更範囲:変更無し>
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 必須 ケアマネージャー 介護支援専門員資格保持者
- 採用人数
- 2人 増員
- 給与
- 222,000円〜280,000円
[賃金合計]
222,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- あり 一律 62歳
- 休業取得実績
-
[育児休業]なし
[介護休業]なし
[看護休業]なし
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 コアタイム・・・ 10:00〜14:00 フレキシブルタイム・・・ 6:00〜10:00 14:00〜22:00
- 休日・休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
[週休二日]毎週 夏季休暇 4日 年末年始休暇 12/30〜1/3
[年間休日数]125日
所在地・アクセス
- 施設名
- 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア
- 勤務地
- 〒426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号