会社・仕事の魅力
『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。この数年離職率は一桁台で推移しています。 職員のやりたい気持ちを大切にし、協力しながらカタチにできます
平成29年度から「職員さんが活き活き、のびのび働ける関係・環 境をつくる」を目標に、管理者の意識を高め ・管理者から職員さんに率先して挨拶をする ・管理者が職員さんに積極的に気を配り声をかける ・管理者は職員さんの成長を支える意識を持つ ・職員さん同士の繋がりを太く濃くするために親睦会を2回/年開 催するなどの取組みを行っています。 その効果かはわかりませんが、設立の平成16年から平成28年度 までの平均離職率が22%超だったものが、平成29年度以降はひ と桁で推移しています。 「自分を成長させるのは自分自身でしかない」のですが、気持ちが 弱ったり、諦めそうになった時に支えてくれる管理者や職員が、松 風には居ます! 今、松風は「お互いが支え合い、補い合い、支えられていることに 感謝できる施設」に向かっています! ぜひ一度施設見学にお越しください!!お待ちしております!
募集要項
- 職種
- 看護職(特別養護老人ホーム)
- 雇用形態
- パート労働者 あり 平成29年度1人、平成30年度1人、平成31年度3人
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務です。 看護内容:日常的な医療管理などの看護業務 利用者の健康管理(バイタルチェック、薬管理等) 利用者の通院付添 定員数:特別養護老人ホーム80名、ショートステイ20名 ※先輩職員と1〜2ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えて いただきますので安心して働けます。 「変更範囲:変更なし」 #マザーズ
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 看護師 あれば尚可 准看護師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 必要な経験等
- 不問
- 採用人数
- 1人 増員
- 給与
- 1,300円〜1,600円
[賃金合計]
1,300円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 賞与
- 賞与制度の有無 なし
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
-
[育児休業]あり
[介護休業]なし
[看護休業]なし
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 面接時に希望の勤務時間や日数を確認し、希望通りにシフトを組み ます。 例:土日祝不可、子供の行事優先等。
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
[週休二日]その他 面接時に希望の勤務時間や日数を確認し、希望通りにシフトを組み ます。 例:土日祝不可、子供の行事優先等。
[年間休日数]
所在地・アクセス
- 施設名
- 社会福祉法人 松風 特別養護老人ホーム みずうみ
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日1148-2(事業所所在地と同じ)