会社・仕事の魅力
障害者の雇用を促進する 県内17施設計30事業所あり
■当社の強み 1有休消化率94% 2年間平均有休取得日数13.7日 各部署の職員配置数が基準より多いため気兼ねなく休める環境 3育児休業後の女性職員の復職率100% 4男性社員も育児休業を取得 5職員同士仲が良いから職場の雰囲気も良い 6入社後、自己申告で職種や施設の異動ができる。 7働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月、厚労省か らえるぼし認定企業を受ける。 ■職員配置を多くした理由 基準ギリギリでは、事業所を廻すのに精一杯で、利用者と職員の 安全確保や、成長する過程の把握までできません。 基準の約2倍近くまで職員を多く配置したことで当初の目 的は改善され、更に子育て中の職員の急な早退や有休も気兼ねな く取れるようになり、職員にとって働きやすい職場環境へと改善 が進んでいます。
募集要項
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 6歳〜18歳までの特別支援学校へ通う障害児の放課後や長期休暇 中に療育を行う施設で、学童保育の障害児版のような通所施設です 平日は授業終了後の放課後から、施設でお預かりし、見守り、宿題 のお手伝い、遊んだり、創作活動等から協調性などを学び、自立し て日常生活ができるよう支援をしています。 平日は、14時前後から子供たちが来だし、17時には送りに出る ので、児童と接する時間は2〜3時間程度です。 午前中は、前日の申送りや、打合せ、当日の準備をしています。 医療的な業務は、導尿や遺漏を必要とする児童5〜6人への対応と 以外は子供たちの見守りや支援をお願い致します。 *オンコールはありません *変更範囲:上記業務内容の範囲内
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- 看護師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
- 必要な経験等
- 不問
- 採用人数
- 1人 増員
- 給与
- 200,300円〜220,300円
[賃金合計]
257,300円〜277,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.25ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 休業取得実績
-
[育児休業]あり
[介護休業]あり
[看護休業]あり
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 シフト制
- 休日・休暇
- 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
[週休二日]その他 毎月休日は9日あり、日曜は全てお休みで、以外は、土祝に割振り ます。年間の休日カレンダーがあります。
[年間休日数]108日
所在地・アクセス
- 施設名
- 株式会社 富士山ドリームビレッジ
- 勤務地
- 〒424-0802 静岡県静岡市清水区矢倉町5-44