会社・仕事の魅力
障害者の雇用を促進する 県内17施設計30事業所あり
ミニバブルの崩壊、新型コロナなどの影響は殆ど受けず17年連 続で増収拡大している安定企業です。 働き方改革は7年前から実施し、働きやすい職場環境は外部評価 を得るまでとなり、2021年6月に、富士市より、子育て中の 女性社員に優しい企業に贈られる「はぐくむFUJIオフィシャ ルサポート企業」に認定。2024年2月には厚労省から女性が 活躍できる企業として『えるぼし認定企業』を受けました。 具体的には『休みたい時に休める企業になろう』を合言葉に、 配置基準よりも社員を多く配置し、利用者の安全確保と成長の把 握が進み、更には子育て中の社員が気兼ねなく早退や、有休も取 れる環境へ変身、有休消化率は約95パーセントに上昇し、年間 平均有休取得日数も13,7日になり更に働きやすい職場環境が 実現しています。 育休後の女性社員の復職率も100%を8年継続。 理由は、6時間の時短勤務で復帰できる点と、突然の早退も可、 残業ゼロ等の配慮と、仕事のやりがいや職場の雰囲気の良さ。 男性社員(管理者)も育休を取得しています。
募集要項
- 職種
- サービス管理責任者/富士山ドリームビレッジ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社運営の「富士山ドリームビレッジ」における、サービス管理責 任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他、事業運営に関する業務 ◇えるぼし認定企業 *変更範囲:仕事内容の変更予定なし
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な免許・資格
- その他の福祉・介護関係資格 必須 サービス管理責任者実践研修修了者もしくは更新研修修了者 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 不問
- 採用人数
- 1人 欠員補充
- 給与
- 210,100円〜240,100円
[賃金合計]
257,100円〜327,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賞与
- 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.25ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 休業取得実績
-
[育児休業]あり
[介護休業]あり
[看護休業]あり
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 〜の時間の間の8時間
- 休日・休暇
- 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
[週休二日]その他 毎月、全日曜日プラス土曜日・祝日・平日に割振り月計9日休みで す。
[年間休日数]108日
所在地・アクセス
- 施設名
- 株式会社 富士山ドリームビレッジ
- 勤務地
- 〒417-0002 静岡県富士市依田橋405-1