会社・仕事の魅力
在宅ケアに力を入れています
介護業界は、あまり良い印象がない現在ですが、必ず必要とされる 仕事であることは間違ありません。 過去2年間、介護職員数は充足しておりましたが、更なる御利用者 様へのサービスの質の向上を改善したく介護職員の雇用枠を増員す る事と致しました。 そして、サービスの質の向上を目指すのならば、働く職員に活気が でるような職場作りが大切であることも重視しております。 資格取得支援(カリキュラムは出勤扱い等) (資格受験対策) 処遇改善加算(通常の賃金に加え、月額平均4万円追加されます) キャリアアップ制度(評価が高い場合は評価報酬あり)
募集要項
- 職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- *老人保健施設の介護業務です。当施設は在宅超強化型の老人保健 施設なので、在宅復帰できるよう多職種が連携してチームケアを目 指しています。長期間の御利用者様もおりますので個別のニーズに 合わせてサービス提供しています。 この度、介護業務見直しによるサービス提供の質向上、業務改善を 目的とした人員増加を検討しております。また当施設独自の介護職 にスポットを当てた、働き方改革を導入しております、新しい介護 施設のスタイルを目指しております。少しでもご興味を持っていた だいた方、お気軽にご連絡頂きたいと思っております。 *業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 必要な経験等
- あれば尚可 介護福祉士優遇しますが、無資格でも初任者研修等、入社後施設負 担で研修受講して頂きます。※入社後1年以内
- 採用人数
- 3人 増員
- 給与
- 150,000円〜165,000円
[賃金合計]
200,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 賞与
- 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
- 定年制
- あり 一律 60歳
- 休業取得実績
-
[育児休業]あり
[介護休業]あり
[看護休業]なし
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
[週休二日]その他 年間休日113日に合わせシフトに準ずる
[年間休日数]113日
所在地・アクセス
- 施設名
- 医療法人社団 仁信会 介護老人保健施設 みゆきの苑
- 勤務地
- 静岡県富士宮市宮原337-4(事業所所在地と同じ)