会社・仕事の魅力
勤務時間については相談可。 訪問時は社有車使用。 【画像あり】
募集要項
- 職種
- 介護支援専門員 【トライアル併用】
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ○ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理業務 ケアプラン作成AIを導入している為、長期・短期目標の作成が 苦手な方も安心して従事できます。給付管理は事務部門ですべて 行いますので支援業務に専念できます。 資格更新にかかる費用は勤続2年以降はすべて事業所が負担 ・介護支援専門員実務研修受講中も応募可 ※フレックスタイムを導入している為、当日のスケジュールに 合わせた出勤ができます。 実残業時間 10時間程度(勤務一年目はほぼ1〜2時間) ●静岡県移住・就業支援金制度対象事業所 キーワード検索「介護」 ★ 急 募 ★ 【変更の範囲】なし
- 学歴
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 必要な経験等
- 不問
- 採用人数
- 1人 増員
- 給与
- 210,000円〜262,844円
[賃金合計]
240,076円〜300,487円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
- 賞与
- 賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- なし
- 休業取得実績
-
[育児休業]なし
[介護休業]なし
[看護休業]なし
- 待遇・福利厚生
- 就業時間
- フレックスタイム制 8時00分〜16時00分 10時00分〜15時00分 9時00分〜17時00分 〜の時間の間の7時間程度 フレックス制を導入 1日7時間(7時間未満も応相談) (1)標準就業時間 (2)コアタイム (3)就業可能時間
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
[週休二日]その他 シフト制 月9日以上(平日の祝日分) ※ 8/13〜16 12/29〜1/4
[年間休日数]128日
所在地・アクセス
- 施設名
- 有限会社木吉屋 介護サービスとのおか
- 勤務地
- 静岡県下田市吉佐美1075-1(事業所所在地と同じ)